Разберем проверенные практики корпоративного обучения, которые уже показали эффективность в крупных и средних российских компаниях.
Вместе с экспертом из SETTERS EDUCATION поделимся лучшими практиками корпоративного обучения с прямым эффектом на бизнес-результаты.
Покажем, как построить систему развития, которая станет частью корпоративной культуры, ускорит адаптацию сотрудников и повысит вовлеченность команды.
«Я исполнительный директор SETTERS EDUCATION. 10+ лет опыта в управлении командами и развитием продаж. Лидирую направление корпоративного обучения. Эксперт в области системного роста бизнеса и развития команд. 30+ реализованных кейсов в B2B и B2C-проектах.
Я не просто работаю с цифрами — я соединяю стратегию, глубину и командную энергетику. Помогаю превращать идеи в работающий бизнес, сохранять ясность в сложностях и вести проекты вперёд с опорой на людей».